15. septembril tunnustas Eesti Inimõiguste Keskus kvaliteedimärgiga “Austame erinevusi” 49 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja kaasatuse edendamise oma organisatsioonis, nende seas pikendasime ka meie märgise kehtivust järgmiseks kaheks aastaks.
„Austame erinevusi“ on märgis tööandjale, kes peab lugu võrdsest kohtlemisest ja kaasavast organisatsioonikultuurist ning kelle sisuline töö mitmekesisuse juhtimisel on eeskujuks ka teistele. See näitab organisatsiooni pühendumist mitmekesisuse toetamisele ning seeläbi ka parema töökeskkonna ja ühiskonna loomisele. Märgis kehtib kaks aastat ja tänavu antakse seda välja kolmandat korda. Töötukassale anti märgis esmakordselt 2020. aastal.
Esmakordsed märgise saajad:
1. AFS IT Services Estonia
2. birkle IT
3. Breakwater Technology
4. CGI Eesti
5. Checkout Technology LTD Eesti filiaal
6. Compensa Life Vienna Insurance Group
7. Fintech Legal Centre (TechIuris)
8. Fujitsu Estonia
9. Haridus- ja Noorteamet
10. Integratsiooni Sihtasutus
11. Interconnect Product Assembly
12. Koeru Hooldekeskus
13. Lantmännen Unibake Estonia
14. Maxima Eesti
15. Primend Grupp
16. Tallinna Ülikool
17. Tartu Ülikool
18. Transpordiamet
19. VG Estonia (Coolbet)
20. Viimsi vallavalitsus
Pikendajad:
1. ADM Interactive
2. Advokaadibüroo LMP
3. Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
4. Eesti Töötukassa
5. Ellex Raidla Advokaadibüroo
6. Enics
7. Estanc
8. HAVI Logistics
9. Häirekeskus
10. IPF Digital
11. Kaubamaja
12. Kodanikuühiskonna Sihtkapital
13. Koduekstra
14. Manpower Eesti
15. Nordea Bank Abp Eesti filiaal
16. Pipedrive
17. Playtech Estonia
18. Prisma Peremarket
19. SEB Pank
20. SOL Baltics
21. Sotsiaalministeerium
22. Stell Eesti
23. Swedbank
24. Telia Eesti
25. Tieto Estonia
26. Tööinspektsioon
27. Vabaühenduste Liit
28. Vanalinna Ehitus
29. Via 3L
